Skuodo rajono savivaldybės administracijos lygių galimybių 2024–2026 metų veiksmų planas
Vyresnio amžiaus žmonių skaitmeninė atskirtis
Teisės aktai:
Lietuvos Respublikos konstitucija
Įstatymai:
Lietuvos Respublikos lygių galimybių įstatymas
Lietuvos Respublikos moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas
Lietuvos Respublikos lygių galimybių teisenos įstatymas
Lietuvos Respublikos ikiteisminio administracinių ginčų nagrinėjimo tvarkos įstatymas
Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksas
Kur ir kaip pranešti apie patirtą diskriminaciją darbe arba darbo pokalbių metu?
Pagrindinės institucijos Lietuvoje, tiriančios diskriminacijos atvejus darbo aplinkoje yra Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, Valstybinė darbo inspekcija ir Valstybinė darbo ginčų komisija.
Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai skundą galima atsiųsti elektroniniu paštu, paštu arba užpildyti e-skundo formą.
Valstybinei darbo inspekcijai norėdami pateikti skundą, galima užpildant skundo formą.
Valstybinei darbo ginčų komisijai Lietuvoje veikia lygiateisės 22 darbo ginčų komisijos. Į komisiją kreiptis reikia pagal savo gyvenamąją vietą. Kontaktų sąrašas. Skundo pildymo forma.
Skuodo rajono savivaldybės administracijos darbuotojai, patyrę diskriminaciją darbe arba darbo pokalbių metu Skuodo rajono savivaldybės administracijoje, turi teisę tiesiogiai kreiptis į Adminitracijos direktorių, apie diskriminaciją pranešti el. paštu savivaldybe@skuodas.lt arba www.skuodas.lt interneto svetainėje veikiančio tiesioginio pokalbio internetu laukelyje (prisijungus darbo valandomis su atsakingu specialistu galite bendrauti tiesiogiai nenurodant savo tapatybės).
Už lygių galimybių klausimus savivaldybėje atsakingas asmuo
| Tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatorė Zita Lenkienė | 118 kab. | +370 604 74 513 | zita.lenkiene@skuodas.lt |
Skuodo rajono savivaldybės administracijos lygių galimybių padėtis 2025 M.
