Europos socialinio fondo agentūra įgyvendindama projektą „KOORDINATORIŲ MODELIO IŠBANDYMAS IR LYČIŲ LYGYBĖS POLITIKOS STIPRINIMAS“, kartu su Lietuvos moterų lobistine organizacija kviečia registruotis į mokymus.
Mokymų tikslas: Stiprinti žinias ir gebėjimus taikyti horizontalųjį ir vertikalųjį lygių galimybių užtikrinimo principus. Apžvelgti aktualius teisės aktus, lyčių lygybės principus ir jų pritaikymą valstybės tarnautojo funkcijų įgyvendinime pagal veiklos sritį.
Mokymo uždaviniai:
Mokymosi metu akcentuoti segreguotos statistikos rinkimą ir analizavimą.
Pateikti gerosios praktikos Lietuvoje ir užsienyje pavyzdžių apie lygių galimybių, lyčių lygybės principus politikos formavime ir įgyvendinime vietos lygmeniu bei kaip jie koreliuoja su ekonominiais rodikliais.
Tikslinė auditorija:
– savivaldybių finansų / buhalterijos skyrių darbuotojai;
– savivaldybių strateginio planavimo / investicijų skyrių darbuotojai;
– savivaldybių teisės skyrių darbuotojai;
– savivaldybių švietimo skyrių darbuotojai;
– savivaldybių kultūros skyrių darbuotojai;
– savivaldybių socialinių paslaugų skyrių darbuotojai;
– kiti savivaldybės administracijos darbuotojai;
– savivaldybių jaunimo reikalų koordinatoriai.
Pobūdis: nuotoliniai mokymai.
Trukmė: 2 d.d. po 4 ak. val.(viso 8 ak.val.) sudarant 5-10 d.d. intervalą tarp mokymų.
Registruotis ir pasirinkti mokymų datą galite čia: https://forms.office.com/e/DpmUSu2SY2
Daugiau informacijos galite rasti čia: https://www.esf.lt/projektai/lygiu-galimybiu-politikos-stiprinimas/
Kilus papildomiems klausimams prašome kreiptis į Ievą Smetonaitę, ieva@kontraktas.lt, +370 65012298
ĮGYVENDINAMAS PROJEKTAS
„KOORDINATORIŲ MODELIO IŠBANDYMAS IR LYČIŲ LYGYBĖS POLITIKOS STIPRINIMAS“
Lyčių lygybės politika siekia atliepti skirtingus moterų ir vyrų poreikius ir tokiu būdu užtikrinti vienodas galimybes bei mažinti atskirtį. Veiklų planavimas atsižvelgiant į skirtingus poreikius ir iššūkius gerina paslaugų kokybę, taupo lėšas ir padeda pasiekti efektyvius rezultatus. Lygių galimybių, Moterų ir vyrų lygių galimybių, Vietos savivaldos įstatymai, taip pat Darbo kodeksas įtvirtina pareigą vykdyti lyčių lygybės politiką ir principus savivaldos lygmeniu, tačiau tam, kad galėtume ją įgyvendinti praktikoje, reikia tinkamų įrankių, žinių ir įgūdžių lyčių lygybės integravimo klausimais.
Europos socialinio fondo agentūra vadovaudamasi 2021–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos socialinės sutelkties plėtros programos pažangos priemonės Nr. 09-003-02-02-06 „Įgyvendinti lygių galimybių, lyčių lygybės principus“ aprašu įgyvendina projektą „KOORDINATORIŲ MODELIO IŠBANDYMAS IR LYČIŲ LYGYBĖS POLITIKOS STIPRINIMAS“ (toliau – projektas). Projekto tikslas – mažinti visų tipų diskriminaciją ir skatinti/didinti lyčių lygybę, keliant savivaldybių darbuotojų kompetenciją ir didinant visuomenės informuotumą lygių galimybių ir lyčių lygybės srityje Lietuvoje. Projektas finansuojamas 2021–2027 m. Europos Sąjungos struktūrinės paramos „Europos socialinio fondo +“ ir 2021–2027 m. Europos Sąjungos struktūrinės paramos bendrojo finansavimo lėšomis. Projektą numatoma įgyvendinti iki 2026 m. kovo 31 d.
Projekto įgyvendinimo metu yra planuojama apmokyti 1623 savivaldybių darbuotojus (merus, vicemerus (savivaldybių merų pavaduotojus), savivaldybių administracijų ir jų filialų darbuotojus) lygių galimybių bei lyčių lygybės srityje.
